Bon et bien suite au commentaire de François je vais faire un petit billet sur la semaine que j'ai passé au milieu de l'encre et du papier japonais, en clair de la semaine que j'ai passé au sein d’une imprimerie japonaise !

Tout a commencé le 13 juin 2005, mon boss pour mon anniversaire m’a organisé une petite semaine de stage dans la branche qui un élément fort de mes études… L’imprimerie

Tout d’abord j’ai était surpris par l’état de l’imprimerie, et oui tout était propre partout, et il n’y a pas de femme de ménage ou de personne en charge de se poste, non chaque employés est responsable de la propreté de son poste de travail, et le ménage est toujours la première chose que tt le monde fait en arrivant (et cela du Baito, jusqu’au PDG) après ce bref moment de ménage 20 minutes en tout ! C’est le moment de la Gym matinale, de l’aisatsu (bonjour….) et d’un petit résumé du travail fait la veille et de nos prévisions de travail du jour !

A partir de ce moment la journée commence, une journée de travail qui ressemble fort a une journée française. A la seule différence que quand on regarde le planning de travail des équipes et bien surprise il n’y a que deux équipes par jour qui font tourner les machines (en deux équipes on fait les trois Huit). De plus une équipe travail jusqu'à dix par jours et cela si la charge de travail est importante 6 jours sur 7.

Mais bon je vois venir les amateurs de temps libre arriver à grand pas ! Non ce n’est pas de l’esclavage car contrairement a la France, la semaine de travail légale est de 38 heures par semaine et toutes les heures en suppléments sont payées, et cela que l’on soit simple employé ou cadre… Il n’y a donc pas de « limitation salariale » car plus on bosse plus on gagne. Il doit bien y avoir des cotées pervers quelques-uns par mais je ne les ai pas vues.

Ensuite je m’égare un peu mais bon en ce qui concerne le textile chinois… Qui pose des gros problèmes a la France a l’Europe et aux Etats unis, car main d’œuvre bon marché… Certes cette main d’œuvre est bon marché mais les salaires sont en général en rapport avec le coût de la vie locale, bon en chine, je ne sais pas si les heures sup. ont payé mais depuis deux a trois ans les salaires n’arrêtent pas d’être revu à la hausse ce qui bien pour les travailleurs chinois. Surtout que leur production est d’une qualité excellente… Vous allez me dire que ce pays menace les emplois en France, et vous avez certainement raison mais ces même usines que nous voulons tan garder chez nous viennent d’où ? Et oui elles sont bien venues de quelques part, d’un pays ou la main d’œuvre était plus chère ou alors avec un savoir-faire trop « limite »…

Ce n’est pas facile mais faut trouver des solutions aux problèmes sans pour cela brimer les autres pays, c’est donc a nos chefs d'entreprises de trouver de nouveaux services ou des solutions pour attirer de nouveau les gros groupes en France…

Enfin j’en reviens donc a ma semaine de stage qui a était fort agréable car j’ai pu voir une petite machine de chez Mitsubishi (une roto 4 coul. Avec atelier de finition, changement automatique de bobines, deux nappes possible…) un vrai régal…

Voilà voilà je vais vous mettre deux ou trois petites photos mais c’est dommage car je ne peux pas mettre de vidéo (je voudrais bien en mettre mais sans passer par un site qui les héberges).

Sinon j’oublié une chose super importante, au cours de ce stage je me suis retrouvé en plein milieu de la campagne… Ou les Japonais on eut l’idée de construire une « Zone Industrielle » d’un nouveau genre… Car toutes les entreprises sont solidaire entres elles et offres des services complémentaires. Super concept qui regroupe des entreprises pour répondre à des demandes qu’elles ne pourraient pas gérer toute seule. Il y a même un centre de tri de la poste qui a était installé là pour compléter et faciliter les expéditions.

Bises et a plus.